We zijn van start! Een krachtige samenwerking tussen Samendokteren en Meditta is vanaf juni 2024 een feit.

Overal in Nederland zijn er problemen met de opvolging van huisartsen. Huisartsen die stoppen met werken hebben moeite met het vinden van een opvolger. En dit terwijl er meer huisartsen zijn dan ooit. Het aantal geregistreerde huisartsen is tussen 2012 en 2022 met 30% gestegen. Een kanttekening bij deze cijfers is, dat het aantal praktijkhouders in dezelfde periode licht gedaald is.

Wat doen de niet praktijk houdende huisartsen dan? Deze huisartsen werken in loondienst of ze werken als ZZP'er (waarnemer). Allemaal goed opgeleide dokters, met hart voor het huisartsen vak.

Ondersteuning bij het worden van praktijkhouder of juist het zoeken van een opvolger

In Zuidoost Brabant is Samendokteren succesvol gestart met het ondersteunen van de startende huisartsen en de stoppende huisartsen. Meditta en Samendokteren gaan in de regio Weert samen deze ondersteuning bieden (regio’s Westelijke Mijnstreek en Roermond volgen daarna).

Foto: tekenmoment samenwerkingsovereenkomst Samendokteren & Meditta

Continuïteit huisartsenzorg

Een goed georganiseerde eerstelijnszorg, met continuïteit van zorg is de hoeksteen van onze gezondheidszorg. Continuïteit staat onder druk als patiënten geen vaste huisarts hebben. Daarnaast is er voldoende bewijs, dat continuïteit van zorg, zorgt voor lagere kosten en een betere gezondheid.

Huisartsen die een praktijkhouder/opvolger zoeken

Daarnaast zijn er huisartsen die stoppen met werken en een praktijkhouder zoeken. Zij vinden het vaak lastig om de praktijk goed in de etalage te zetten. Iedere huisarts geeft zijn of haar kleur aan de praktijk, maar is dat wel de kleur die een toekomstige collega zoekt?

Laat een praktijkscan maken

Aan huisartsen die stoppen wordt de mogelijkheid geboden om een praktijkscan te laten maken. In deze scan wordt de praktijk zo goed mogelijk beschreven, om jonge collega's te enthousiasmeren om in gesprek te gaan met de stoppende huisarts. Informatie voor de praktijkscan wordt opgehaald door een ervaren huisarts. Deze kijkt een dagdeel mee in de praktijk, heeft gesprekken met de assistentes en de praktijkondersteuners, kijkt mee op het spreekuur, enzovoorts. Zo ontstaat er een goed beeld van de praktijk, dit gecombineerd met de gegevens uit de praktijkspiegels en de jaarcijfers resulteert in de praktijkscan.

Waarnemers die praktijkhouder willen worden

Het kan voor startende (basis- of huis)artsen een drempel zijn om praktijkhouder te worden. Soms komt dit door privéomstandigheden, soms doordat sommige huisartsen de vrijheid als ZZP'er als zeer prettig ervaren, maar heel vaak komt het ook door de onbekendheid van wat praktijkhouderschap inhoudt.

Wat komt er allemaal op je af als je een praktijk overneemt?
Hoe hoog zijn de administratieve lasten?
Vind ik wel geschikte praktijkruimte?
Hoe regel ik de financiën?
Waar haal ik in de toekomst voldoende personeel vandaan?
Hoe vind ik een praktijk die goed bij mij past, zodat ik ook nog leven heb naast mijn werk?

Volg de masterclass Praktijkvoering

Door de samenwerking van Samendokteren en Meditta wordt ook in de regio Weert aan beide kanten ondersteuning geboden. Voor de startende huisartsen, die overwegen om praktijkhouder te worden, wordt een masterclass Praktijkvoering georganiseerd. Dit is een scholing in groepen van circa 10 huisartsen gedurende een jaar. In dit jaar worden alle facetten van het praktijkhouderschap besproken. De avonden worden begeleid door twee ervaren huisartsen. Voor specifieke onderdelen (bijvoorbeeld het lezen van een jaarrekening), komen er externe sprekers. Gezien de grootte van de groep is er veel ruimte interactie tussen de deelnemers en de begeleiders.

Meer informatie?

Mail programmaleider continuïteit huisartsenzorg Mariëlle Broekhuizen via mariellebroekhuizen@meditta.nl. De masterclass start vanaf oktober 2024. Hieronder lees je alvast het programma.

Programma masterclass Praktijkvoering

Het programma bestaat uit acht bijeenkomsten gedurende ongeveer een jaar. Er zijn verschillende startdata voor de masterclasses. De deelnemers worden minimaal 6 weken voor de startdatum geïnformeerd over de programmadata van de groep, waarvoor hij/zij is ingedeeld. Iedere groep behandelt het volgende programma:

1. Introductie bijeenkomst

Uitgebreide kennismaking huisarts begeleiders en deelnemers.
Uitleg over het programma van de komende masterclass.

2. Verantwoordelijkheden praktijkhouder

De verschillende verantwoordelijkheden van de huisarts-praktijkhouder worden besproken.
Bespreken van de wijze waarop je als praktijkhouder hiermee te maken kunt krijgen.

3. Inkomsten huisartsenpraktijk

De geldstromen in de huisartsenzorg op macroniveau: wie betaalt wat en hoe heb je hier als praktijkhouder mee te maken?
Voorbeeld begroting van een huisartsenpraktijk wordt toegelicht.

4. Vektis praktijkrapport en praktijkanalyse

De opzet van een Vektis rapportage wordt toegelicht.
Welke informatie haal je hieruit als praktijkhouder en wat kun je hiermee?

5. Personeelsmanagement in huisartsenpraktijk

Hoe stel je een gebalanceerd team samen?
Wat kun je doen om de bezetting en eventueel ziekteverzuim te beheersen?
Hoe zet je als huisarts je rol als leidinggevende in en wat zijn daarin succesfactoren?

6. De jaarrekening en financiële administratie

Een financieel specialist geeft uitleg over de jaarrekening van een huisartsenpraktijk.
Waar let je op als je een praktijk over wil nemen?

7. Persoonlijk leiderschap en visie op huisartsenpraktijk

Hoe bepaal je de missie en visie van jouw eigen praktijk?
Op welke manier kun jij dit met persoonlijk leiderschap uitdragen?

8. Uitwerken eigen missie/visie

De deelnemers gaan actief aan de slag met de eigen missie en visie van hun (beoogde) praktijk.

Meditta en Samendokteren verwachten met deze activiteiten een bijdrage te leveren aan de continuïteit van de huisartsenzorg in de regio.

Naar het overzicht van nieuwsberichten.

Nieuws

Samenwerking met Samendokteren is ondertekend!